Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

Для успеха Вашего бизнеса

Какова бы ни была сфера деятельности Вашей компании, сотрудники должны работать эффективно, имея достаточную квалификацию. Для содействия эффективной работе Ваших HR и T&D специалистов мы создали выставку-конференцию "НАОБОРОТ" - площадку для обмена знаниями и опытом, а также  для поиска подрядчиков по HR-услугам.

Подробнее

 


Профессиональный журнал об обучении и развитии - "Корпоративные Университеты"

Теперь Вы можете читать его прямо с Вашего монитора или дисплея портативного устройства - на TnDbook.ru

Подробнее

 

Для получения новостей рынка HR и T&D подпишитесь на нашу рассылку

Введите ваш E-mail:

Delivered by FeedBurner

Программа «Директор учебного центра»

Опубликовано 05.04.2012

Программа «Директор учебного центра» полезна как действующим руководителям учебных центров, корпоративных университетов, отделов обучения, так и тем, кто стремится занять руководящую позицию. Программа проводится под эгидой компании «Искусство тренинга» и Бизнес-школы Educa-BS. Авторами и ведущими программы являются признанные эксперты: Сергей Попов, Марат Удовиченко и Марианна Татарникова. Программа включает в себя 20 модулей, распределённых на 4 полноценных дня обучения, и рассчитана на 36 академических часов.

Ближайшие даты проведения программы:  
26-29 мая 2016 года

Также программа проводится в корпоративном формате


Организаторы:
компания «Искусство тренинга» и Бизнес-школа Educa-BS. 

Авторы-ведущиепризнанные эксперты: Марат Удовиченко, Марианна Татарникова, Сергей Попов.

20 модулей, распределённых на 4 полноценных дня обучения, - 36 академических часов

Содержание:

  • Основы управления персоналом для специалиста по обучению и развитию.
  • Роль корпоративного обучения в реализации стратегии компании.
  • Развитие и обучение: общее и отличия.
  • Анализ потребности в обучении.
  • Структура Учебного центра.
  • Технологии оценки персонала.
  • Компетенции сотрудников Учебного центра.
  • Нормативные документы (положение о корпоративном обучении компании и т.п.).
  • Планирование обучения.
  • Создание учебных ресурсов (тренингов и т.д.).
  • Построение карьеры, мотивация и стимулирование сотрудников к обучению.
  • Создание программ для кадрового резерва и различных категорий персонала.
  • Построение системы коучинга и наставничества.
  • Построение системы подготовки внутренних тренеров и преподавателей.
  • Классические подходы к оценке эффективности обучения.
  • Управление эффективностью обучения.
  • Правовые основы деятельности по обучению и развитию.
  • Финансовый учет и бюджетирование программ корпоративного обучения и деятельности Учебного центра.
  • Внутренний и внешний PR, коммуникации и реклама Учебного центра.
  • Презентация бизнесу идей обучения и развития персонала.
  • Взаимодействие и переговоры с внешними Провайдерами обучения.
  • Построение системы дистанционного, электронного обучения, бизнес симуляции.
  • Управление знаниями.
  • Системность построения и развития Учебного центра.


Авторы-ведущие о программе:

Сергей Попов (бизнес-тренер, соавтор курса, консультант по управлению, работал директором корпоративных учебных центров компаний «КОМУС», «Вимм-Билль-Данн», «МИР», «Собинбанк», «Россельхозбанк», «Международная Академия Бизнеса», Московский филиал школы бизнеса The Open University): «В настоящее время в России накопилось множество материалов по управлению учебным центром. Постоянно проходят конференции и круглые столы, действует Клуб Директоров Учебных Центров. Пришло время собрать всю информацию в единое целое, создать учебник, которым могли бы пользоваться руководители. Для тех же, кто хочет изучить тонкости управления развитием персонала в очном режиме, задать индивидуальные вопросы экспертам, обсудить проблемы обучения с коллегами разработан учебный курс, на который Я Вас и приглашаю».

Марат Удовиченко (генеральный директор консалтинговой компании «ОБРАЗ», создатель учебных центров – Академия АйТи, Training Line, УЦ RRC, соавтор и ведущий курса, методик аудита и построения систем обучения, управления знаниями и корпоративных университетов, издатель журнала «КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ», идеолог выставки-конференции «НАОБОРОТ» и т.п.): «Как часто «сапожник ходит без сапог»! Программа получилась на редкость удачная, сам обязательно поучусь на модулях у коллег. Мы нацеливали программу на развитие компетенций, которые необходимы именно директору корпоративного учебного центра, аккумулировали и систематизировали свой собственный и известный нам опыт и знания. В общем, будет полезно и интересно, приходите!»

Марианна Татарникова (управляющий партнер компании «Искусство тренинга», партнер World Gym Group, HR-директор, соавтор и ведущая курса, имеет 14-летний опыт тренерской работы – реализация проектов в компаниях «Reebok», World Сlass, ГУП «Мосгортранс» и др.): «Эта программа - первая специализированная программа для руководителей учебных центров. И мы постарались сделать ее максимально системной, чтобы участники ушли не с обрывками знаний или какими-то отдельными техниками, а с методологией и с практическими инструментами».


Учебно-тематический план программы «Директор учебного центра»

Слушатели получают сертификат об обучении от «Искусства тренинга» и Бизнес-школы Educa-BS. 

Стоимость - 45000 рублей.
Скидки: стоимость 40000 рублей - для членов Клуба Директоров Учебных Центров, а также для каждого участника при участии двух человек от компании.

При проведении курса в корпоративном формате цена устанавливается индивидуально.
Возможна адаптация курса под потребности заказчика. 


Регистрация: bs@obraz.co, +7 (495) 940-69-74, но лучше заполнить форму.

Для заключения договора присылайте реквизиты компании, также Вы можете оплатить обучение по договору-оферте или оплатив необходимую сумму через банк по квитанции

Продолжительность обучения: 4 дня.


    

группа курса 7-10 апреля 2014группа курса 7-10 апреля 2014

закрытая группа компании "Связной", 21-24 января 2015закрытая группа компании "Связной", 21-24 января 2015


Отзывы о программе: